O Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou o Pão de Açúcar a pagar R$ 10 mil a um padeiro demitido por justa causa, acusado de trabalhar embriagado. A decisão da Sétima Turma foi unânime e elevou o valor fixado anteriormente, de R$ 5 mil.
Contratado em 2013 e dispensado em 2020, o trabalhador alegou discriminação por ser negro, depressivo e alcoólatra. Segundo a defesa, a condição de saúde era conhecida e agravada pelas pressões no trabalho durante a pandemia.
A empresa apresentou vídeos como prova, mas a defesa argumentou que os sintomas visíveis eram efeitos colaterais de medicamentos. O relator, ministro Cláudio Brandão, apontou excesso de rigor e reconheceu o sofrimento causado ao trabalhador.
O Pão de Açúcar não se pronunciou.
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