O Governo Federal propôs um salário mínimo de R$ 1.717 para 2027, valor que representa um aumento de R$ 96 em relação ao piso atual, equivalente a um reajuste de 5,92%. A proposta foi encaminhada ao Congresso Nacional por meio do Projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2027, enviado em 15 de abril de 2026.
O cálculo do novo valor considera a inflação medida pelo INPC, projetada em 3,06%, além do crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de 2025, respeitando os limites estabelecidos pelo arcabouço fiscal. A regra retomou a política de correção baseada na inflação somada ao crescimento da economia, mas mantém restrições para os ganhos reais em razão das regras fiscais vigentes.
Caso seja aprovado pelo Congresso Nacional, o novo salário mínimo passará a valer a partir de 1º de janeiro de 2027, servindo de referência para benefícios previdenciários, assistenciais e trabalhistas em todo o país.
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